Рекрутер (регион - Восточная Европа&Центральная Азия)

от 1 400 до 1 400 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вот уже 25 лет мы в компании SOFTLINE успешно разрабатываем IT-решения, помогая нашим клиентам из Восточной Европы, Америки и Азии развивать их бизнес, реализуем цифровую трансформацию на основе передовых информационных технологий и средств кибербезопасности.

Ежегодно наша компания входит в рейтинги СNews 100, TAdviser 100, TOП 200 Forbes, Raex, имеет 15 Gold и 2 Silver партнерских статусов Microsoft, а за плечами у нас более 3500 реализованных проектов для заказчиков из различных сфер. Также мы гордимся получением наивысшего партнерского статуса Gold Certified Cisco Partner в России и международной облачной авторизации Cloud and Managed Services Master (CMSP Master), что подтверждает нашу обширную экспертизу в области построения, внедрения и технической поддержки ИТ-решений на базе оборудования Cisco.

Сегодня наша компания представлена в 95 городах и 50 странах мира, но мы не планируем останавливаться на достигнутом и в планах у нас открытие представительств в странах Африки и Ближнего Востока.

По итогам 2018 года оборот Softline превысил 1,36 млрд долл., рост в регионе LATAM составил 26%, рост в регионе APAC - 46%.

Это говорит о том, что мы не только ценим стабильность, но и не боимся пробовать и начинать что-то новое, любим рисковать и всегда ищем интересные возможности для саморазвития.

В связи с расширением бизнеса сейчас в своей команде мы будем рады видеть активного и целеустремленного Рекрутера.

Обязанности:

  • Подбор и оценка кандидатов на вакантные позиции разного уровня с использованием всех инструментов поиска (регион - Восточная Европа&Центральная Азия - 12 стран);
  • Участие в адаптации и развитии персонала;
  • Проведение очных и скайп-интервью;
  • Адаптация вновь принятых сотрудников;
  • Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
  • Участие во внедрении процесса автоматизации HR и рекрутинга;
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат, включая страны региона;
  • Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе (рекрутинг, адаптация);
  • Развитие и поддержание HR-бренда компании;
  • Ведение базы кандидатов.

Требования:

  • Искренняя любовь к рекрутингу :)
  • Уверенное владение технологиями поиска и подбора персонала;
  • Свободное владение ПК (MS Word, MS Excel, Power Point, Outlook);
  • Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Ответственность, стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность, готовность и желание работать в многокультурной среде;
  • Высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работу в IT-компании международного уровня (лидер в своем сегменте);
  • Возможность личного и профессионального роста; курсы, тренинги, вебинары, действующая система менторства внутри компании (создан свой учебный центр);
  • Официальное оформление, согласно ТК РБ (контрактная система найма);
  • Отпуск 25 кал. дней, оплачиваемые больничные;
  • 3 day off в течение года + day off в день рождения;
  • График работы: пн - пт, с 9.00 до 18.00;
  • Расширенный социальный пакет (комплексную программу ДМС – после года работы, оплачиваемые занятия английским языком в офисе);
  • Ежегодные профессиональные встречи и саммиты, а также командировки в региональные офисы;
  • Комфортный, просторный офис в оригинальном БЦ "Riviera Plaza";
  • Весёлые корпоративные вечеринки и душевные праздники в офисе.

Узнал себя в описании, тебе интересно и ты готов присоединиться к нашей команде - Давай знакомиться! :)

Ключевые навыки

Подбор персоналаРекрутментАдаптацияпроведение интервьюМониторинг рынка труда и заработных платВедение переговоровMS OutlookMS PowerPointРабота в командеТелефонные переговоры

Адрес

Минск, проспект Победителей, 108
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 29 июля 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей