Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами\Key IT Account Manager

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Вот уже 25 лет мы в компании SOFTLINE успешно разрабатываем IT-решения, помогая нашим клиентам из Восточной Европы, Америки и Азии развивать их бизнес, реализуем цифровую трансформацию на основе передовых информационных технологий и средств кибербезопасности.

Ежегодно наша компания входит в рейтинги СNews 100, TAdviser 100, TOП 200 Forbes, Raex, имеет 15 Gold и 2 Silver партнерских статусов Microsoft, а за плечами у нас более 3500 реализованных проектов для заказчиков из различных сфер.

Сегодня наша компания представлена в 95 городах и 50 странах мира, но мы не планируем останавливаться на достигнутом и в планах у нас открытие представительств в странах Африки и Ближнего Востока.

По итогам 2018 года оборот Softline превысил 1,36 млрд долл., рост в регионе LATAM составил 26%, рост в регионе APAC - 46%.

Это говорит о том, что мы не только ценим стабильность, но и не боимся пробовать и начинать что-то новое, любим рисковать и всегда ищем интересные возможности для саморазвития.

В 2005 году в Бишкеке нами было открыто представительство Softline. Сегодня в нашем офисе работает команда профессионалов, единомышленников и просто людей, увлеченных своим делом.

И сейчас в своей команде мы будем рады видеть Менеджера по работе с крупными корпоративными клиентами/Key Account Manager.

Ты нам подходишь, если имеешь:

  • Высшее экономическое или техническое (ИТ) образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции и в аналогичной сфере - не менее двух лет;
  • Широкие знания рынка информационных технологий и его развития в Кыргызстане;
  • Понимание процессов проектных продаж и принципов работы с крупными корпоративными заказчиками;
  • Опыт и навыки налаживания отношений с контактными лицами разного (в т.ч. высокого) должностного уровня;
  • Знание техники активных продаж и навыки по ее реализации;
  • Уверенные навыки и способности по ведению деловых переговоров и деловой переписки;
  • Опыт в подготовке сложных предложений и презентаций;
  • Уверенное владение ПК (опытный пользователь);
  • Знание английского языка (Intermediate+) - чтение и понимание тематических материалов + деловая переписка.

В нашей команде мы особо ценим Soft Skills:

  • коммуникабельность,
  • ответственность;
  • умение работать с возражениями;
  • стремление к совершенствованию и личностному росту.


Твои ключевые задачи:

  • Работа с клиентами в рамках сектора ответственности (деловые переговоры и переписка, презентации, ведение сделок от инициирования к завершению);
  • Консультирование клиентов, оформление сделок, отчетность по продажам;
  • Поддержка собственного уровня знаний и навыков, постоянное обучение;
  • Анализ работы с секторами ответственности и смежными секторами на перспективы развития отношений;
  • Планирование и обоснование бизнес-планов по секторам ответственности и смежным секторам;
  • Взаимодействие с коллегами внутри подразделения и смежных подразделений для достижения персональных и корпоративных целей.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК КР;
  • 40-часовая рабочая неделя;
  • Комфортный офис в современном бизнес-центре;
  • Оплата корпоративной мобильной связи;
  • Оплата обучения и сертификация в рамках необходимых компетенций;
  • Достойная вознаграждение + приятные бонусы от продаж (оговариваются на финальном этапе интервью).

Прежде всего, мы – команда! Мы ценим и уважаем своих коллег; радуемся их успехам; поддерживаем, когда это необходимо, и рассчитываем друг на друга, когда нам самим нужна помощь.

Ты активный, коммуникабельный, целеустремленный – Добро пожаловать в команду!

Ключевые навыки

ПродажиВ2В ПродажиКоммуникабельностьАктивные продажиЗаключение договоровАнглийский языкПоиск и привлечение клиентовДеловое общениеРазвитие продажТелефонные переговорыMS PowerPointГрамотная речьНавыки продаж

Вакансия опубликована 21 августа 2019 в Бишкеке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику