Руководитель отдела продаж

от 1 000 до 3 000 бел. руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с расширением географии продаж, крупная компания - ведущий поставщик торгового оборудования и расходных материалов приглашает на работу руководителя филиала.

Ищем человека, который понимает технологии продаж и всячески стремится к самореализации. Нам нужен человек, который внесёт креатив и разработает новые горизонты для развития. Если вы искали компанию, в которой найдете себя, достойную оплату труда и перспективы - вы по адресу. Пусть Вас не пугает ассортимент технически сложного оборудования - мы всему научим. У нас деньги не "получают", а ЗАРАБАТЫВАЮТ!

Обязанности:

  • Открытие представительства с "0";
  • Подбор персонала отдела продаж (специалисты отдела продаж, водитель, кладовщик, инженер);
  • Поиск помещения под офис+склад;
  • Руководство командой: формулирование и постановка ключевых задач, полевое сопровождение и обучение команды специалистов по продажам;
  • Поиск новых клиентов, развитие клиентской базы, заключение договоров;
  • Анализ продаж на закрепленной территории и обеспечение роста продаж;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетности в стандартах компании;
  • Отслеживание деятельности конкурентов;
  • Организация и участие в переговорах с ключевыми клиентами;
Требования:
  • Успешный опыт личных продаж в сегменте В2В не менее 2-х лет;
  • Опыт управления продажами в сегменте В2В от 1 года;
  • Требовательность к себе и подчиненным;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение идти на контакт с незнакомыми людьми, способность поддержать беседу на любые темы.
  • Аналитический склад ума и системный подход к работе;
  • Ярко выраженные лидерские качества, настойчивость в достижении результата;
  • Успешный опыт управления командой;
  • Желание развиваться вместе с компанией;
Условия:
  • Отлаженные бизнес-процессы, прописанные и внедрённые стандарты работы;
  • Работа в молодом дружном коллективе;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративное обучение;
  • Четкие цели и прозрачная система оплаты труда (оклад + % от продаж).
  • Компенсация расходов, связанные с выполнением должностных обязанностей;
  • Корпоративная SIM- карта;

Если Вы внимательно прочитали описание вакансии, то ОБЯЗАТЕЛЬНО в сопроводительном письме напишите пожалуйста, почему именно Вас мы должны пригласить на должность !!! Без сопроводительного письма резюме не рассматривается !!!!

Ключевые навыки

Планирование продажПрямые продажиУправление командойУправление продажамиАналитика продажУправление работой с ключевыми клиентамиРазвитие продажВедение переговоровАктивные продажиПоиск и привлечение клиентовМотивация персоналаПроведение презентацийРабота в командеПодбор персоналаДеловая перепискаЗаключение договоровОрганизаторские навыкиТелефонные переговорыДеловая коммуникация1С: Предприятие 8Обучение и развитие

Вакансия опубликована 5 июня 2019 в Бресте

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии