Начальник склада

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Культура компании
  • Мы действуем сегодня, думая о будущем, проявляем заботу и уважение к сотрудникам, и вкладываем силы и средства в их развитие
  • Действовать ответственно, бросать вызов привычным вещам, предоставлять возможности, добиваться результата – принятая сегодня модель поведения наших сотрудников
  • Инновации – это идеи наших сотрудников и их успешное внедрение
  • Культура наставничества – один из наиболее эффективных инструментов взаимодействия и подготовки сотрудников к новой роли
Вознаграждение
  • Конкурентная заработная плата
  • Комплексное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев
  • Служебный автомобиль для сотрудников отдела продаж
  • Корпоративная мобильная связь
  • Проекты, направленные на поддержание здоровья сотрудников; разнообразные корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  • Современные офисы и комфортные рабочие места
Развитие талантов
  • В JTI действует программа развития талантов, целью которой является идентификация, развитие и продвижение талантов внутри компании
  • Ежегодно мы организуем множество внешних и внутренних тренингов для профессионального роста наших сотрудников
  • Наши сотрудники имеют возможность изучать английский язык при поддержке компании
  • Наша ежегодная программа стажировок JUMP позволяет студентам и молодым специалистам не только получить опыт работы в международной компании, но и впоследствии стать ее сотрудниками

Международная компания – один из крупнейших производителей табачных изделий приглашает Начальника склада для работы в г. Минске.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование
  • Наличие водительского удостоверения категории «В», стаж вождения от 2-х лет
  • Не менее 2 лет на руководящей должности в области организации складского хозяйства, опыт работы на руководящей должности в FMCG будет преимуществом
  • Знание методических и нормативных документов по организации складского хозяйства и процессов логистики
  • Владение английским языком на уровне Intermediate будет преимуществом
  • Опытный пользователь ПК
  • Гибкость, лидерские качества, хорошо развитые коммуникативные навыки

Основные обязанности:

  • Организовывать бесперебойную работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, и их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
  • Активно принимать участие в формировании складских запасов в объемах, соответствующих текущим потребностям в соответствии с годовыми планами Компании, включая выработку решений по оптимальному использованию собственных складских ресурсов и объемам, подлежащим передаче на ответственное хранение.
  • Осуществлять анализ отчета по дебиторской задолженности, участвовать во взаимодействии со смежными отделами в составлении плана действий по возврату просроченной задолженности от покупателей.
  • Формирование команды и управление ею с целью обеспечения максимальной реализации поставленных целей.
  • Устанавливать, развивать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с представителями ключевых партнеров (дистрибьюторов, ключевого опта, ключевой розницы).

Наша Компания предлагает успешному кандидату:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Расширенный соц. пакет;
  • Обучение и карьерное развитие;
  • Работу в динамичной и развивающейся Компании.

Ключевые навыки

Английский языкMS ExcelSAPПользователь ПК1С: Бухгалтерия и складВедение переговоровЛогистический менеджментРабота с дебиторской задолженностьюТМЦ

Адрес

Молодежная, Минск, 1-й Загородный переулок, 20
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 22 мая 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии